第六节:如何激励他人走向成功

哪怕他人只取得了一点微不足道的进步,也请真诚地表达你的赞赏,这些话语会成为他们前进的动力。赞许的话语如同抚慰人心的温煦日光,灵魂缺少它的滋养就无法像花朵般盛开。然而大多数人对于同胞只有寒风版凛冽的责难,从不愿给予些阳光般和暖的夸奖。如果批评降至最低限度而着重强调表扬,人们的善举会被巩固,不良行径因为未被关注会逐渐弱化。

第五节:给对方留足面子

给对方留面子——这一点至关重要,却往往被我们置于脑后。我们践踏他人的感受,横冲直撞,一意孤行;我们在他人面前训斥孩子或是下属,随心所欲,毫不留情。我们 从未顾及对他们自尊心造成的伤害,而这些伤害原本只需要几分钟的思考或是几句贴心的话语就能够轻易化解。

第四节:没有人喜欢听命于人

将命令改为问句不仅听起来更悦耳,还能够激发创造力。如果对方参与了决策过程,他就更乐于付出实施。

第三节:先承认自己的错误

假如别人在批评你之前先承认自己也有诸多缺点,批评的话语就没有那么刺耳了。 承认自己的过错——哪怕是是尚未改正的…

第二节:怎样批评不会触犯众怒

许多人在表达意见的时候习惯以称赞开始,以“但是”转折,以批评收尾。然而那个“但是”改变了他的想法,令他觉得前面…

第一节:挑错的时候,请用这种方式

在说出令人不快的事情之前献给对方一些肯定,就更容易让对方接受 。理发师为人剃须之前要先用肥皂润滑。 称赞的话如…

第十一节:电影电视都是这样的

无论在工作上还是生活中,你都可以戏剧化地夸大你的想法,这一手段简单易行。 戏剧化你的想法 生动形象地表达你的想…

第十二节:任何方法都不奏效的时候,请使用杀手锏

竞争产生效率。这里的竞争并不是指名利心,而是超越他人的渴望——查尔斯.施瓦布 超越他人的渴望!激将法!下战书!…

第十节:没人会拒绝这样的请求

事实上,我们周围的每个人都自恃清高,认为自己品行高尚,慷慨无私。 通过介入式分析方法,皮尔庞特.摩根发现每个人…

第九节:体谅他人

世间存在这样一个神奇的句式。它能够平息争执,消除猜忌,引发好感,并让对方侧耳倾听,这句话就是: 我一点都不怪你…

正在加载中...

已加载全部内容

已经没有更多文章了

返回顶部